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| Qui nous sommes |
 Le 1er novembre 2003, Graybridge International Consulting Inc.,
société reconnue pour ses services de formation en efficacité interculturelle et ses services-conseils en développement international, faisait l’acquisition de Malkam
Cross-Cultural Training, organisme renommé pour ses programmes dans les domaines de la diversité, de l’enseignement des langues et de l’accès à l'égalité
en emploi. La nouvelle entreprise ainsi formée a pris le nom de Graybridge Malkam. |
| « Les synergies crées
par ce partenariat sont enthousiasmantes. Nous sommes fermement convaincus
que cette transaction nous positionne de façon à mieux répondre
aux besoins de nos clients actuels et potentiels. » -
Randy King, Président de Graybridge Malkam |
« Graybridge Malkam a une clientèle forte, diversifiée – et satisfaite. Nous allons continuer d’offrir des services de premier
ordre, des solutions nouvelles, et nous allons établir de nouveaux contacts pour améliorer notre position sur le marché. » -
Laraine Kaminsky, vice-présidente à la direction de Graybridge
Malkam (auparavant présidente de Malkam cross cultural training.) |
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| La mission de Graybridge Malkam : |
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| Développer la compétence internationale par l’offre de services et de produits qui mettent en valeur les ressources humaines. |
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| La philosophie de notre entreprise : |
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- Définir les attentes de nos clients, les comprendre, puis les dépasser.
- Élaborer des produits et des services qui répondent aux besoins de nos clients et même, qui les devancent.
- Offrir aux clients des produits et des services de qualité supérieure, de façon efficace et en temps voulu.
- Veiller à ce que les priorités de nos clients soient nos priorités.
- Être une équipe de personnes autonomes et motivées.
- Chercher constamment de nouvelles idées qui accroissent notre réputation de meneurs dans notre domaine.
- Reconnaître la valeur des personnes et leur apport à notre organisation.
- Maintenir et accroître nos activités pour assurer la continuité de notre organisation.
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| Communiquez avec nous pour en savoir plus. |
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